11月15日，寧夏農墾南梁農場有限公司黨委召開2023年理論學習中心組第十六次（擴大）學習會暨黨的作風建設專題研討學習會，集團公司黨委委員、副總經理楊金龍參加會議。會議采取集中學習和專題研討相結合的方式進行。

　　會議要求，要強化責任意識。黨員干部要以公司發展為己任，樹立愛崗敬業、講大局、講團結的責任意識，凡事盡心盡力而為，心往一處想、勁往一處使，形成履職盡責、齊心協力、共謀發展的整體合力。一分部署，九分落實。每個任務都要實行項目化管理，明確時間節點，發揚釘子精神，保持久久為功的韌勁，一抓到底，干則必成。要強化擔當意識。要把擔當作為的激情充分迸發出來，大力弘揚敢想、敢干、敢擔當的正能量，營造擔當可貴、擔當光榮的環境，要敢于為擔當者“兜住底”、敢于讓擔當者“挑重擔”，對苦干實干的干部主動關心、大膽使用，真正對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要強化規矩意識。公司各級領導干部要嚴格自我要求，做到廉潔自律。尤其在處理重大問題、重點工作方面，要嚴格執行各項制度章程。要敢于碰硬較真，從嚴格工作紀律、會議紀律、衛生管理等日常事務抓起，狠抓規章制度的落實，對發現的問題該通報的通報，該處罰的處罰，將作風建設與績效考核有機結合，嚴格兌現獎懲，切實用鞭打“蝸?！眮砑睢氨寂！?，真正讓紀律規矩成為高壓線，確保公司各項業務高質量發展。

　　楊金龍同志對本次中心組學習給予了充分肯定，認為此次學習準備充分、學習扎實、發言深刻，也對南梁農場今年以來整體干事創業的作風建設表示肯定。同時提出了五點意見：要繼續保持良好的工作風氣，以良好的精神面貌開展各項工作；在勇挑重擔有所作為，在落實土地問題上要下大功夫、大下功夫，農場要牢牢掌握土地話語權；要立足發展的眼光，堅持內收往外擴的原則，持續擴大土地公管面積；要將“庸懶散拖”專項治理抓出成效，不能流于形式；要總結經驗求創新，謀劃來年明思路，采取靈活性與原則性相結合的方式推動工作落實。（供稿：寧夏農墾南梁農場有限公司）